-
韩国跟中国建立劳务关系的初期，韩国政府为解决中小企业雇用劳动力困难等实际情况，效仿日本，于1993年11月开始实施研修生制度，引进外国劳动力，充实韩国劳动力市场。当年跟中国对接的劳务工种涵盖了制造业、建筑业、水产业，但中韩研修生制度在实际执
发布时间：2023-01-06 点击次数：60
-
语言是去一个国家工作的灵魂，去日本工作自然就需要会日语。不论你在国内多么优秀，如果不会日语，在日本也只能做普通的工作，做个靠体力吃饭的普通员工。同时，日本人的管理比较先进，他们是不会轻易找个外国人给他们做管理的，日本的管理层几乎都是从基层干
发布时间：2022-12-19 点击次数：67
-
日本的优势是俱乐部管理规范，福利良好。它可以节省医疗、旅游、食宿费用。除了在日本留学，还有工作签证，回国还有2-3万元左右的福利年金，非常划算。因此,许多到过日本劳务的人都很满意,回国后想再去。在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3-4
发布时间：2022-12-06 点击次数：57
-
出国劳务会得到专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念，因为每年都有不少出国务工者回国之后创业成功
发布时间：2022-11-29 点击次数：63
-
出国劳务想要工资高还要看个人的水平！包括语言、技术等！因为每个人的要求、能力都会有差异，有的人出国打工是希望能赚更多的钱，有的人则更希望能工作轻松一些，出国打工是为了增加个人经历，也有的人是希望能在国外学习更先进的专业技能等，所以出国打工选
发布时间：2022-11-15 点击次数：65
-
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术
发布时间：2022-10-17 点击次数：76
-
一般来说，发达国家的待遇在1万元左右，各国的待遇各不相同，也可能存在一些差异。但这种收入水平在中国是无与伦比的，这也是许多人想出国工作的最根本原因。许多顾客担心出国后能否获得自己的劳动收入。非法中介往往为了自身利益而损害客户的利益。但这种事
发布时间：2022-10-08 点击次数：65
-
出国劳务不是小事，办理前一定要与家里人充分沟通，得到家人支持和认可，同时进行必要的体检，并且准备好出国打工办理费用。正规的机构能够给您更安全可靠的服务。目前，为保障境外劳务安全，我国对涉外劳务合作企业经营资质有严格要求。因此只要找对机构，您
发布时间：2022-09-22 点击次数：87
